PLAN DE RETRIBUCIÓN

Otras de las características de nuestro plan de retribución son:

•   Retribución flexible (Seguro de salud, formación, vales de comida...)
•   Beneficios de empleado (Descuentos estrella y pluses)
•   Programas de compensación (Autonomía, diversidad de tareas...)
  •   Primer y segundo nivel: Reparto de beneficios
  •   Tercer y cuarto nivel: Planes de carrera, formación..

Nuestros planes de retribución se relacionan con:

•   Teoría de las expectativas
•   Teoría de definición de objetivos
•   Teoría de la equidad